fédérer.
- Analyse économique du secteur permet de mieux comprendre les équilibres réels des opérateurs et partager une lecture structurée des dynamiques en cours.
- Événements fédérateurs : l’Assemblée générale de Printemps, le Colloque d’Automne et les Rencontres d’Hiver créent des espaces de dialogue direct, de partage de lecture actualisée des évolutions économiques, sociales et institutionnelles ; de restitution des analyses produites au cours de l’année.
- Intranet collaboratif : il centralise et organise les ressources produites par la fédération et par le réseau, afin de faciliter leur appropriation et leur utilisation opérationnelle
- Cercles de compétences qui répondent à un besoin clairement identifié : disposer d’espaces dédiés où les enjeux de pilotage peuvent être abordés entre pairs, avec exigence et confidentialité. Un cercle dédié aux responsables RH et un autre cercle dédié au Leadership, management et la stratégie.
représenter.
- Élaborer des notes de position lorsque les contextes institutionnels, réglementaires ou économiques le nécessitent (hausse de la TVA, réforme APE…)
- Assurer la représentation et porter la voix du secteur : en CP 333 et 329 et dans les instances liées aux enjeux sociaux et professionnels du secteur, lors de concertations avec Tourisme Wallonie, lors d’échanges avec VISITWallonia et visit.brussels ou dans les dynamiques sectorielles et au sein des différents gouvernements.
- Étude d’impact sur les activités et expériences touristiques
- Baromètres de fréquentation, d’image et d’opinion
accompagner.
- Accompagnement vers l’autonomie financière : projet spécifique qui outille le secteur avec des diagnostics 360°, des feuilles de route opérationnelles et un accompagnement collectif/individuel
- Programmes collectifs de montée en compétences : issus des thématiques du Colloque d’Automne, ces trajets de formation-action permettent au secteur de de progresser de manière structurée, accompagnée et mesurable (digital, modèles économiques…).
- Informations & ressources en ligne : newsletters, contenus en ligne…
- Accompagnement individualisé : conseils personnalisés, entretiens individuels
valoriser.
- Guide & site 365.be : autour de la marque 365.be, notre fédération valorise ses membres au travers d'un Guide édité en 4 langues à 600.000 exemplaires, d'un site web et d'une version mobile de ce dernier. Nous déployons aussi toute une communication sur les réseaux sociaux
- Partenariats : des partenariats en radio tout au long de l’année sur Viva WE, Viva+, Viva Luxembourg, les Ambassadeurs, Beau Vélo de RAVeL ou en France sur ici Nord.
- Workshop 365.be : un événement permettant aux entreprises d'être mises en relations avec la clientèle groupes.